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Cómo ir y regresar del infierno: la desestructurización de los mercados y la mexicanización de las relaciones del trabajo de las Tres de Detroit o "El fin de una era"

dc.rights.licensehttp://ru.micisan.unam.mx/page/terminos
dc.contributor.otherMaldonado Rivera, Silvia
dc.creatorCovarrubias V., Alejandro
dc.date.accessioned2019-04-10T15:33:53Z
dc.date.accessioned2022-02-16T23:35:14Z
dc.date.available2018-12-14T00:16:24Z
dc.date.available2022-02-16T23:35:14Z
dc.identifier.issn1870-3550
dc.identifier.urihttps://ru.micisan.unam.mx/handle/123456789/19824
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extentpp. 67-100
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de México, Centro de Investigaciones sobre América del Norte
dc.relation.isformatofprint
dc.relation.ispartofNorteamérica: Revista Académica del CISAN-UNAM
dc.relation.requiresAdobe Acrobat
dc.subjectCIENCIAS SOCIALES
dc.subject.lcshEconomics
dc.titleCómo ir y regresar del infierno: la desestructurización de los mercados y la mexicanización de las relaciones del trabajo de las Tres de Detroit o "El fin de una era"
dc.audienceInvestigadores
dc.audienceMaestros
dc.audienceEstudiantes
dc.audienceMedios de comunicación
dc.coverage.placeofpublicationMéxico
dc.description.abstractengAt the beginning of the twenty-first century, Beck noted the imminent appearance of precarious labor relations in the central countries and, using Brazil as a model, called this trend the labor Brazilianization of the West. This article identifies labor market restructuring in the United States Big Three auto manufacturers as a factor in their current productive and financial resurgence. Together, they have managed to de-structure the historic rules in the sector s labor relations in processes that look like the Mexicanization of labor relations.
dc.description.abstractspaAl empezar el siglo XXI, Beck advirtió la inminencia de la precarización de las relaciones de empleo en los países centrales. Tomando a Brasil como modelo, llamó a esta tendencia la brasileñización laboral de Occidente. En este trabajo se identifica la reestructuración de los mercados de trabajo de las tres grandes firmas automotrices de Estados Unidos como factor de su actual relanzamiento productivo y financiero. Juntas han acabado de desmontar las reglas históricas de las relaciones laborales del sector, en procesos que semejan la mexicanización de las relaciones de trabajo.
dc.educationlevelSuperior
dc.educationlevelPosgrado
dc.identifier.cisanN_2015_0010_0001_0067
dc.identifier.conacytCONACYT
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.20999/nam.2015.a003
dc.identifier.eissn2448-7228
dc.relation.issue1, enero-junio
dc.relation.volume10
dc.rights.accesslevelopenAccess
dc.rights.creativecommonshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.isbn1870-3550
dc.subject.conacyt5
dc.subject.keywordsenglabor
dc.subject.keywordsengauto
dc.subject.keywordsengrelations
dc.subject.keywordsengcrisis
dc.subject.keywordsengcontracts
dc.subject.keywordsengMexicanization
dc.subject.keywordsspatrabajo
dc.subject.keywordsspaautomotriz
dc.subject.keywordssparelaciones
dc.subject.keywordsspacrisis
dc.subject.keywordsspacontratos
dc.subject.keywordsspamexicanización
dc.subject.unamEconomía
dc.title.parallelTo Hell and Back: the De-structuring of Markets and the Mexicanization of Labor Relations of Detroit’s Big Three, or the End of an Era
dc.type.spaarticle
dc.view.accesslevelDISPONIBLE
dc.date.copyrighted[ca. 2015]


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