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La desigualdad salarial entre inmigrantes latinoamericanos y nativos de Estados Unidos

dc.rights.licensehttp://ru.micisan.unam.mx/page/terminos
dc.contributor.otherMaldonado Rivera, Silvia
dc.creatorCaicedo R., Maritza
dc.date.accessioned2019-04-10T15:33:53Z
dc.date.accessioned2022-02-16T23:35:17Z
dc.date.available2018-12-14T00:16:29Z
dc.date.available2022-02-16T23:35:17Z
dc.identifier.issn1870-3550
dc.identifier.urihttps://ru.micisan.unam.mx/handle/123456789/19827
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extentpp. 133-164
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de México, Centro de Investigaciones sobre América del Norte
dc.relation.isformatofprint
dc.relation.ispartofNorteamérica: Revista Académica del CISAN-UNAM
dc.relation.requiresAdobe Acrobat
dc.subjectCIENCIAS SOCIALES
dc.subject.lcshEducation
dc.titleLa desigualdad salarial entre inmigrantes latinoamericanos y nativos de Estados Unidos
dc.audienceInvestigadores
dc.audienceMaestros
dc.audienceEstudiantes
dc.audienceMedios de comunicación
dc.coverage.placeofpublicationMéxico
dc.description.abstractengThis article examines wage disparities among U.S. workers between 1980 and 2010. The author analyzes wage differences by sex, place of origin, and type of job. In general, wage differences between men and women and the native-born and immigrants persist over time and increase in both cases. There is a greater concentration of earnings among men than among women. Wage inequality increased in 2010 with the economic crisis, above all in certain groups: non-Hispanic white native-born workers concentrate more income, whereas inequality is less among jobs requiring higher qualifications.
dc.description.abstractspaAquí se examina la desigualdad salarial en los trabajadores de Estados Unidos entre 1980-2010. Se analizan las diferencias salariales según sexo, lugar de origen y tipo de ocupación. En general, las diferencias salariales entre hombres y mujeres, y entre nativos e inmigrantes se mantienen a través del tiempo y aumentan en los dos casos. Se observa mayor concentración del ingreso entre los hombres que entre las mujeres. Asimismo, la desigualdad salarial aumentó en 2010 con la crisis económica, sobre todo en ciertos grupos; en los nativos blancos no hispanos hay más concentración del ingreso y la desigualad es menor en las ocupaciones más calificadas.
dc.educationlevelSuperior
dc.educationlevelPosgrado
dc.identifier.cisanN_2015_0010_0001_0133
dc.identifier.conacytCONACYT
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.20999/nam.2015.a005
dc.identifier.eissn2448-7228
dc.relation.issue1, enero-junio
dc.relation.volume10
dc.rights.accesslevelopenAccess
dc.rights.creativecommonshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.isbn1870-3550
dc.subject.conacyt5
dc.subject.keywordsengwage inequality
dc.subject.keywordsenglatin american and caribbean immigrants
dc.subject.keywordsenglabor market
dc.subject.keywordsengUnited States
dc.subject.keywordsspadesigualdad salarial
dc.subject.keywordsspainmigrantes latinoamericanos
dc.subject.keywordsspainmigrantes caribeños
dc.subject.keywordsspamercado de trabajo
dc.subject.keywordsspaEstados Unidos
dc.subject.unamEducación
dc.title.parallelWage Inequalities among Latin American Migrants and U.S.-Born Workers (1980-2010)
dc.type.spaarticle
dc.view.accesslevelDISPONIBLE
dc.date.copyrighted[ca. 2015]


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