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Determinantes del declive sindical en Estados Unidos

dc.rights.licensehttp://ru.micisan.unam.mx/page/terminos
dc.contributor.otherMaldonado Rivera, Silvia
dc.creatorZepeda, Roberto
dc.date.accessioned2019-04-10T15:33:53Z
dc.date.accessioned2022-02-16T23:36:03Z
dc.date.available2018-12-14T00:17:16Z
dc.date.available2022-02-16T23:36:03Z
dc.identifier.issn18703550
dc.identifier.urihttps://ru.micisan.unam.mx/handle/123456789/19854
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extentpp. 139-164
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de México, Centro de Investigaciones sobre América del Norte
dc.relation.isformatofprint
dc.relation.ispartofNorteamérica: Revista Académica del CISAN-UNAM
dc.relation.requiresAdobe Acrobat
dc.subjectCIENCIAS SOCIALES
dc.subject.lcshSociology
dc.titleDeterminantes del declive sindical en Estados Unidos
dc.audienceInvestigadores
dc.audienceMaestros
dc.audienceEstudiantes
dc.audienceMedios de comunicación
dc.coverage.placeofpublicationMéxico
dc.description.abstractengThis article examines labor unions decline in the United States over the period 1980-2015, using union density rates as the main indicator to measure labor union representation in the employed labor force. The analysis relies on an analytical framework which classifies the factors accounting for union decline in cyclical, structural and political-institutional. Similarly, unionization trends are contrasted between the United States and other developed countries; a notable divergence is detected. The results show that union decline in the U.S. has been determined mostly by institutions regulating the labor system than by economic globalization.
dc.description.abstractspaEste artículo examina el declive de los sindicatos en Estados Unidos durante el periodo 1980- 2015, utilizando la tasa de densidad de afiliación como principal indicador para medir cómo están representados los sindicatos en la fuerza laboral empleada. El análisis recurre a un marco analítico que clasifica los factores más relevantes del declive en cíclicos, estructurales y político-institucionales. Asimismo, se contrastan las tendencias de la densidad sindical en Estados Unidos con otros países desarrollados y se advierte una divergencia notable. Este fenómeno, en este país, estuvo determinado mayormente por las instituciones reguladoras del sistema laboral, más que por la globalización económica.
dc.educationlevelSuperior
dc.educationlevelPosgrado
dc.identifier.cisanN_2016_0011_0002_0139
dc.identifier.conacytCONACYT
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.20999/nam.2016.b006
dc.identifier.eissn2448-7228
dc.relation.issue2, julio-diciembre
dc.relation.volume11
dc.rights.accesslevelopenAccess
dc.rights.creativecommonshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.isbn1870-3550
dc.subject.conacyt5
dc.subject.keywordsengunion decline
dc.subject.keywordsengUnited States
dc.subject.keywordsengworkers
dc.subject.keywordsenglabor force
dc.subject.keywordsspadeclive sindical
dc.subject.keywordsspaEstados Unidos
dc.subject.keywordsspatrabajadores
dc.subject.keywordsspafuerza laboral
dc.subject.unamSociología
dc.title.parallelDetermining Factors of the Decline of Unions in the United States
dc.type.spaarticle
dc.view.accesslevelDISPONIBLE
dc.date.copyrighted[ca. 2016]


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